Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região

O comprometimento e o suporte da Alta Administração são fundamentais para asustentação do Programa de Integridade e Compliance, pois fornecem à liderança recursos e apoio, necessários para o alcance da conformidade com a legislação vigente e com padrões de conduta pautados na ética. Este pilar, também, auxilia na criação de uma cultura de integridade e ética dentro da organização, tornando claro que a integridade é uma prioridade no Tribunal. Além disso, o apoio da Alta Administração é expresso nos recursos financeiros e de pessoal necessários para implementar e manter o Programa de maneira efetiva.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

O pilar "Comprometimento e Suporte da Alta Administração" possui requisitos obrigatórios presentes, principalmente, na seguinte norma:

• Resolução Nº 410/2021: Dispõe sobre normas gerais e diretrizes para a instituição de sistemas de integridade no âmbito do Poder Judiciário.

REQUISITOS VOLUNTÁRIOS

Este pilar possui requisitos voluntários presentes, principalmente, na seguinte norma:

• Ato GP 76/2023: Institui a Política de Governança, Gestão de Riscos e Compliance no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.