Objetivos
A Política de Governança, Gestão de Riscos e Compliance do TRT-2 estabelece objetivos para a gestão de integridade e compliance no âmbito do Tribunal.
São objetivos específicos da Gestão de Integridade e Compliance:
- Fomentar e implementar uma cultura de ética e integridade, alinhada aos princípios e valores institucionais;
- Fortalecer a gestão da ética e da integridade e o engajamento das partes interessadas;
- Implementar treinamento e comunicação contínuos para promover a conscientização e o conhecimento no tema da integridade e compliance;
- Aprimorar a gestão de riscos e os controles internos relacionados à integridade e ao compliance institucional, e aumentar a eficiência, eficácia e confiabilidade das informações;
- Monitorar o contexto normativo institucional e fomentar a atualização de normas internas, do Código de Ética e de manuais relacionados à integridade institucional;
- Aprimorar os processos de diligência de terceiros (Due Diligence) e gerenciar riscos de integridade nas contratações e parcerias;
- Contribuir para a melhoria da reputação institucional;
- Aprimorar canais de denúncia eficientes e transparentes, e promover investigações internas e responsabilização;
- Valorizar as iniciativas existentes de diversidade e inclusão e fomentar novas ações alinhadas aos preceitos do Programa de Integridade e Compliance;
- Valorizar as iniciativas existentes de responsabilidade econômica e socioambiental e fomentar novas ações alinhadas aos preceitos do Programa de Integridade e Compliance;
- Ampliar a transparência e o controle social, facilitando o acesso a dados e informações e ampliar a efetiva participação dos agentes públicos e da sociedade na integridade institucional;
- Avaliar o desempenho da gestão de integridade.
- Estabelecer mecanismos para o monitoramento contínuo e a avaliação do desempenho do Programa de Integridade e Compliance, garantindo sua efetividade e adaptação às mudanças contextuais.
por Secretaria de Gestão Estratégica e Projetos (estrategia@trt2.jus.br)