Objetivos

A Política de Governança, Gestão de Riscos e Compliance do TRT-2 estabelece objetivos para a gestão de integridade e compliance no âmbito do Tribunal.

São objetivos específicos da Gestão de Integridade e Compliance:

  1. Fomentar e implementar uma cultura de ética e integridade, alinhada aos princípios e valores institucionais;

  2. Fortalecer a gestão da ética e da integridade e o engajamento das partes interessadas;

  3. Implementar treinamento e comunicação contínuos para promover a conscientização e o conhecimento no tema da integridade e compliance;

  4. Aprimorar a gestão de riscos e os controles internos relacionados à integridade e ao compliance institucional, e aumentar a eficiência, eficácia e confiabilidade das informações;

  5. Monitorar o contexto normativo institucional e fomentar a atualização de normas internas, do Código de Ética e de manuais relacionados à integridade institucional;

  6. Aprimorar os processos de diligência de terceiros (Due Dilligence) e gerenciar riscos de integridade nas contratações e parcerias;

  7. Contribuir para a melhoria da reputação institucional;

  8. Aprimorar canais de denúncia eficientes e transparentes, e promover investigações internas e responsabilização;

  9. Valorizar as iniciativas existentes de diversidade e inclusão e fomentar novas ações alinhadas aos preceitos do Programa de Integridade e Compliance;

  10. Valorizar as iniciativas existentes de responsabilidade econômica e socioambiental e fomentar novas ações alinhadas aos preceitos do Programa de Integridade e Compliance;

  11. Ampliar a transparência e o controle social, facilitando o acesso a dados e informações e ampliar a efetiva participação dos agentes públicos e da sociedade na integridade institucional;

  12. Avaliar o desempenho da gestão de integridade.

  13. Estabelecer mecanismos para o monitoramento contínuo e a avaliação do desempenho do Programa de Integridade e Compliance, garantindo sua efetividade e adaptação às mudanças contextuais.