Notícias
2ª Região adere ao pacto “Ninguém se Cala” em combate à violência contra a mulher
Em um compromisso pela busca da erradicação da violência de gênero e em prol de ações antidiscriminatórias, o desembargador-presidente do TRT-2,…
Protocolo de gênero é aplicado para reconhecimento de rescisão indireta e danos morais a trabalhadora
Sentença da 1ª Vara de Trabalho de Suzano-SP condenou loja de materiais de construção a indenizar assistente geral em R$ 30 mil em razão de assédio…
TRT-2 reforça compromisso com a inclusão em eventos pela acessibilidade e diversidade
No mês de agosto, o TRT da 2ª Região marcou presença no II Encontro Nacional do Comitê dos Direitos de Pessoas com Deficiência no Âmbito Judicial (25…
TRT-2 recebe Rede Trans Brasil e conhece o Projeto Oportunizar
O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região recebeu, em 24 de julho, representantes da Rede Trans Brasil para apresentação do Projeto Oportunizar,…
Assédio horizontal motiva justa causa de trabalhador
A 3ª Turma do TRT da 2ª Região manteve justa causa aplicada a empregado por incontinência de conduta. De acordo com os autos, o homem praticou assédio…
TRT-2 firma acordo para capacitação no combate ao tráfico de pessoas
Nesta segunda-feira (4/8), o TRT da 2ª Região firmou acordo de cooperação técnica com a organização internacional The Exodus Road Brasil, voltado à…
Cantadas e uso obrigatório de calça legging em serviço geram indenização a frentista
Pela prática de assédio sexual, abuso do exercício do poder diretivo e coação, sentença proferida na 2ª Vara do Trabalho de Santos-SP condenou posto…
Justiça considera discriminatória dispensa de trabalhadora que se manifestou sobre conflito no Oriente Médio
A 15ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP condenou empresa de tecnologia a pagar indenização por danos morais no valor de R$ 30 mil a trabalhadora…
Justiça afasta validade de carta de demissão e declara rescisão indireta de trabalhador com deficiência intelectual
Por unanimidade, a 10ª Turma do TRT da 2ª Região confirmou sentença que declarou nulidade de desligamento de trabalhador com deficiência intelectual e…
Tribunal participa do primeiro Encontro LGBTQIAPN+ do Judiciário
Nos dias 25 e 26 de junho, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) sediou o Primeiro Encontro LGBTQIAPN+ do Judiciário em Brasília-DF, evento que reuniu…
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Empresa que se omitiu diante de assédio no ambiente de trabalho deve indenizar empregada
A 17ª Turma do TRT da 2ª Região manteve indenização por danos morais a empregada vítima de violência física e assédio moral e sexual no ambiente de…
Evento no TRT-2 celebra o orgulho LGBTQIAPN+ e reforça luta contra a discriminação
O TRT-2 sediou, nessa quinta-feira (26/6), o primeiro dia de palestras da “Semana do Orgulho LGBTQIAPN+ 2025”. Promovido pelo Comitê Regional do…
Empresa deve indenizar trabalhador por comentários homofóbicos de gerente
A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que condenou restaurante a pagar R$ 20 mil de indenização por assédio moral decorrente de…
Apelidos ofensivos motivam rescisão indireta e indenização a trabalhador imigrante
Decisão proferida na 8ª Vara do Trabalho do Fórum da Zona Sul-SP acatou pedido de rescisão indireta de trabalhador e condenou empresa da área de…
Encontro promovido pela Defensoria Pública da União nesta quinta (26/6) debate tráfico de pessoas para exploração sexual
Na quinta-feira (26/6), das 10h às 12h, a desembargadora do TRT da 2ª Região Catarina von Zuben participa como convidada da nova edição do ciclo de…
Semana do Orgulho LGBTQIAPN+ tem evento e publicações temáticas nos canais da 2ª Região
Para marcar a Semana do Orgulho LGBTQIAPN+ a 2ª Região vai promover palestras temáticas nos dias 26 e 27 de junho. Os debates acontecem de forma…
Emissora de TV é condenada por discriminação racial
Sentença proferida na 8ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP condenou emissora de televisão a indenizar em R$ 60 mil profissional vítima de ofensas…
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TRT-2 lança rede de acolhimento a pessoas em situação de violência doméstica ou familiar
O programa Laços de Proteção, que vai oferecer suporte e orientação para mulheres em situação de violência doméstica e familiar, foi lançado na…
Justiça reconhece rescisão indireta e direito à indenização por assédio sexual
Sentença proferida na 18ª Vara do Trabalho da Zona Sul de São Paulo-SP condenou duas empresas, de forma solidária, a indenizar empregada em R$ 15 mil…
Empresa é condenada por discriminação racial após trabalhadora ser alvo de insinuação ofensiva sobre cotas
Decisão proferida na 1ª Vara do Trabalho de Suzano-SP condenou empresa do ramo alimentício a pagar indenização por danos morais no valor de R$ 25 mil…
por Diversidade e Igualdade (diversidade@trt2.jus.br)