Notícias
Debate sobre violência de gênero abre Mês da Diversidade na 2ª Região
Nessa quarta-feira (9/9), a Justiça do Trabalho da 2ª Região deu início ao Mês da Diversidade 2026, iniciativa que busca estimular a reflexão, o…
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Empresa é condenada por assédio sexual e deve pagar multa por negar conhecimento dos episódios
A 1ª Vara do Trabalho de Santos-SP condenou empresa de consultoria em recursos humanos (1ª ré) ao pagamento de R$ 40 mil por danos morais a…
Justiça condena gestoras de hospital por validar racismo contra técnica de enfermagem
A 1ª Vara do Trabalho de Praia Grande-SP reconheceu rescisão indireta do contrato de técnica de enfermagem que sofreu discriminação racial durante…
Encontro defende regulamentação de cotas para pessoas trans no Judiciário; TRT-2 promove Mês da Diversidade, participe
O 2º Encontro Direito LGBTQIA+ e Justiça, ocorrido nos dias 27 e 28 de agosto, em São Paulo-SP, promoveu debates e oficinas sobre o enfrentamento à…
Sentença valida justa causa de gerente acusado de assédio sexual contra aprendiz
Decisão proferida na 3ª Vara do Trabalho de Santo André-SP manteve dispensa por justa causa aplicada a empregado acusado de assédio sexual contra…
TRT-2 reconhece dispensa discriminatória de trabalhadora com Parkinson e determina reintegração
Acórdão da 1ª Turma do TRT da 2ª Região reformou sentença e reconheceu, por unanimidade, o caráter discriminatório da dispensa de uma trabalhadora…
Teletrabalho não justifica supressão de intervalo para amamentação
A 15ª Turma do TRT da 2ª Região reformou sentença e condenou empresa a pagar danos morais no valor de R$ 10 mil por não conceder a trabalhadora, em…
Justiça concede indenização a trabalhador obrigado a cortar cabelo e retirar barba
Sentença proferida na 34ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP reconheceu a rescisão indireta de fiscal de loja obrigado a cortar o cabelo e retirar a…
Justiça reconhece rescisão indireta após alteração de escala 5x2 para 6x1
Sentença proferida na 3ª Vara do Trabalho da Zona Sul de São Paulo-SP reconheceu rescisão indireta de agente de asseio que teve escala alterada de 5x2…
Programa Laços de Proteção registra 391 pessoas capacitadas no TRT-2
O programa “Laços de Proteção”, do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, já capacitou 391 pessoas em ações relacionadas à prevenção e ao…
Empresa que considerou período de licença-paternidade como falta deve ressarcir trabalhador
Por unanimidade, a 4ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que condenou empresa a devolver valores descontados indevidamente por ter considerado…
Hostilidade decorrente de gravidez gera danos morais
Decisão proferida na 8ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP condenou empresa de varejo alimentar a pagar danos morais a trabalhadora que sofreu…
2º Encontro LGBTQIA+ e Justiça CNJ acontece na sede da Escola Paulista de Magistratura
Nos dias 27 e 28 de agosto, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), em parceria com o Tribunal da Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP), a Escola…
Justiça reverte abandono de emprego de vítima de violência doméstica
Sentença proferida na 12ª Vara do Trabalho do Fórum da Zona Sul de São Paulo-SP reverteu dispensa por justa causa aplicada a médica que era vítima de…
Justiça confirma justa causa de trabalhador por importunação sexual
A 17ª Turma do TRT da 2ª Região reverteu sentença e manteve justa causa aplicada a empregado por importunação sexual reiterada no ambiente de…
Exposição itinerante sobre origens quilombolas chega ao Fórum Trabalhista Ruy Barbosa
Até o dia 30/9, interessados(as) podem visitar no Fórum Trabalhista Ruy Barbosa a exposição “Quilombos: Rastreando Nossas Origens”. A entrada é aberta…
Vítima de assédio moral obtém rescisão indireta após dispensa por abandono de emprego
Sentença proferida na 84ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP reconheceu a rescisão indireta do contrato de operador de teleatendimento e declarou nula a…
Justiça concede teletrabalho integral e redução de jornada a empregada com TEA
A 17ª Turma do TRT da 2ª Região confirmou sentença que determinou a concessão de teletrabalho integral e redução de 30% na jornada de trabalho de…
Uso de celular corporativo para envio de mensagens discriminatórias gera justa causa
A 3ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul-SP manteve justa causa aplicada a vendedor interno em virtude de troca de mensagens com insinuações…
Autodeclaração de empregado como pessoa negra não afasta injúria racial cometida contra colega
Sentença da 3ª Vara do Trabalho de Santo André-SP manteve dispensa por justa causa de empregado acusado de injúria racial contra colega de trabalho.…
por Diversidade e Igualdade (diversidade@trt2.jus.br)
