Eventos de outras Escolas e Instituições (externos ao TRT-2)

Painel "Direito Antidiscriminatório de Trabalho"
TRT-17
Curso presencial
Período e horários: dia 24 de julho (sexta-feira)
Horário: das 14h às 18h
Local: Sala de Aula 1 da Ejud-17
Público-alvo: Magistradas, magistrados, servidoras e servidores do TRT da 17ª Região, comunidade jurídica em geral e todas as pessoas interessadas no tema
Carga Horária: 4 horas-aula
Vagas: 100
Expositoras: juíza Bárbara de Moraes Ribeiro Soares Ferrito (TRT-1) e juíza Adriana Manta da Silva (TRT-5)
Conteúdo
- Protocolo/ raça/ conceitos teóricos/ aspectos práticos;
- Noções gerais sobre discriminação e Direito antidiscriminatório: mecanismos de categorização de pessoas; vieses inconscientes; estereótipos; relações assimétricas de poder; hierarquias sociais; neutralidade; discriminação; igualdade; conceito e aspectos gerais de Direito Antidiscriminatório; Microagressões;
- Discriminação Racial. Escravismo colonial e abolição inconclusa. Política de branqueamento. Mito da democracia racial. Racismo: Conceito. Formas: racismo estrutural; racismo institucional; racismo recreativo; racismo estético; racismo linguístico; racismo religioso; racismo interpessoal. Episódios de racismo cotidiano (microagressões). Branquitude: privilégios e permanências;
- Discriminação de gênero/sexual. Sexo x gênero. Masculinidade X Feminilidade. Dispositivos de “mulheridade”. Divisão sexual do trabalho. Trabalho reprodutivo. Inserção produtiva das mulheres. Teto de vidro, Piso pegajoso e labirinto de cristal. Microagressões de gênero: manterrupting, mansplaining, gaslighting, bropriating, machismo recreativo, “elogios”;
- Discriminação LGBTQIAPN+. Heteronormatividade. “Corpos desviantes”. Identidades de gênero. Sexualidades. Homofobia. Transfobia;
- Discriminação por deficiência. Corponormatividade. Conceito de pessoas com deficiência. Pessoa com Transtorno do Espectro Autista. Barreiras. Barreira atitudinal. Inserção produtiva. Adaptação razoável. Capacitismo. Condescendência. Mito do herói;
- Etarismo. Cultura da juventude. Envelhecimento X produtividade. Isolamento social;
- Interseccionalidade;
- Arcabouço normativo de Direito Antidiscriminatório;
- Protocolos para Atuação e Julgamento com Perspectiva de Gênero e Raça do CNJ. Protocolo para atuação e julgamento em perspectiva antidiscriminatória interseccional e inclusiva da justiça do trabalho.



