Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região

EJUD2

O curso foi preparado para os operadores das mesas de conciliação, magistrados e servidores, alinhando-se com as diretrizes da resolução do CNJ 288/21, que exige formação contínua dos que lidam com mediação e conciliação nos CEJUSCs e salas de audiência.

Partindo do princípio que os alunos já tenham formação básica nos métodos de resolução de conflitos autocompositivos, serão revisados os conceitos básicos da conciliação e detalhadas as técnicas que merecem constante aprimoramento e domínio de uso no momento apropriado.

Serão aprofundados temas que promovem o autoconhecimento do mediador e conciliador, o que gera melhorias importantes na sua atuação profissional e no sucesso do entendimento entre as partes. Em suma, o curso oferece ferramentas para o mediador e conciliador enfrentar as questões e assuntos sensíveis que aparecem em audiências e sessões de conciliação.

Ao final do curso, o participante será capaz de:

• Aplicar as técnicas de conciliação de forma qualificada;
• Avaliar as diferentes situações do cotidiano das audiências e sessões de conciliação que envolvam situações e assuntos sensíveis, conseguindo encaminhá-las de forma apropriada, com o uso correto das ferramentas, dos métodos de resolução de conflitos e do uso da Comunicação Não Violenta (CNV).

Atividades telepresenciais síncronas

15/08 | Aula 1: Revisão das técnicas conciliatórias – diferenças fundamentais entre o espaço virtual e presencial

• Etapas da conciliação l Reconhecimento das técnicas de conciliação mais utilizadas em sessão l Discussão sobre percepções de diferenças entre sessões presenciais e telepresenciais.

17/08 | Aula 2: Declaração de abertura e caucus – diferentes fases processuais

• Termo de abertura, rapport e escuta ativa nas diferentes fases processuais l Regras para o caucus (presencial x telepresencial) l Importância de identificar as especificidades domomento.

22/08 | Aula 3: Visão sistêmica e mediação / CNV aplicada à conciliação trabalhista – Parte 1

• Princípios do Pensamento Sistêmico aplicados à Mediação I Revisão dos fundamentos da CNV l Falas comuns em sessões de conciliação e suas ressignificações l Perfis psicológicos dos envolvidos e ferramentas de conciliação competitiva utilizadas.

24/08 | Aula 4: CNV aplicada à conciliação trabalhista – Parte 2

• Como tratar de assuntos delicados que envolvem as relações de trabalho.

25/08 | Aula 5: Ética / Discussão sobre as atividades assíncronas e fechamento do curso

• Reflexões sobre as especificidades da ética para as sessões virtuais l Quiz sobre ética e sobre inovações com a Resolução n. 288/21 do CSJT.

Atividades assíncronas

• São as atividades que os palestrantes deverão fazer por conta própria, como leituras, estudo de caso e análise de filme, que serão indicados pelas facilitadoras do curso.

Será enviado aos inscritos selecionados e-mail de confirmação de inscrição até a véspera do primeiro dia do curso, contendo o link para acesso às aulas, que será o mesmo para todas os dias.

Serão averbadas 15 horas-aula aos participantes que cumprirem todas as atividades propostasna etapa assíncrona e que comprovarem, no mínimo, 75% de participação nas  aulas telepresenciais, por meio de assinatura das listas de presença virtual que serão
disponibilizadas no momento da apresentação de cada uma das aulas.

As atividades assíncronas são obrigatórias para a averbação da carga horária total. Não haverá capacitação parcial para os participantes que apenas assistirem às aulas.