Seminário: Diversidade e inclusão no trabalho - caminhos e melhores práticas

Publicada em: 25/06/2021 / Atualizada em: 01/04/2022

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Datas 25/06/21
Horário das 16h às 18h
Local Transmissão ao vivo (Youtube)
Carga horária 2 horas-aula*A serem averbadas diretamente aos participantes que assinarem a lista de presença.
Público alvo Magistrados e servidores do TRT-2, magistrados e servidores de outros Tribunais,
Membros e servidores do MPT, advogados e público externo

Realização

EJUD2 e Comissão de Diversidade e Igualdade do TRT2.

Objetivo

Debater e divulgar estratégias e ações, fundadas na lei, que vêm sendo adotadas pela iniciativa privada para promoção da diversidade e inclusão no trabalho.

Currículo

Palestrante

Líder de Diversidade & Inclusão da Movile, empresa de investimento e desenvolvimento de negócios de tecnologia e pessoas
Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Comunicação da Escola de Comunicações e Artes (ECA/USP), com desenvolvimento de pesquisa sobre "Publicidade Antirracista" e a atuação de anúncios publicitários no combate a discriminações sociais
Graduada em Publicidade e Propaganda pela mesma universidade
Experiência profissional e acadêmica na temática de diversidade e inclusão, com passagem por empresas multinacionais, consultoria e startup, como Unilever, FIA e PWC Brasil
Finalista do prêmio Valuable Young Leader (2020)
Ex-consultora e líder do primeiro estudo brasileiro sobre engajamento empresarial com a questão étnico-racial, "Black In", na Santo Caos

Sócio de Machado Meyer Advogados
Presidente do Conselho Diretor do Centro de Estudos das Sociedades de Advogados
Ex-Presidente Nacional do mesmo Centro por duas gestões
Especialista lato sensu em Direito Empresarial (PUC/SP)
Curso de Extensão em Administração de Serviços Jurídicos (FGV)
Curso Corporativo de Educação Continuada – Programa Avançado de Formação, com ênfase em Administração (FGV-EAESP)
Graduado em Direito (USP)
Ex-Conselheiro Federal, Ex-Conselheiro Seccional, Ex-Presidente da Turma de Ética Profissional do Tribunal de Ética e Disciplina e Ex-Presidente da Comissão Nacional de Sociedades de Advogados do Conselho Federal da OAB
Membro do IAB, AASP, IASP, Instituto Brasileiro de Energia, International Bar Association e da Union Internationale des Avocats
Reconhecido pela edição da publicação Latin Lawyer 250 em Pro Bono e na 10th Edition of The Best Lawyers in Brazil em Corporate e M&A
Condecorado com a "Medalha de Colaborador Emérito da Marinha"
Indicado pelo Instituto Identidade do Brasil como um dos três executivos brasileiros na Categoria Liderança e Influência no incentivo a empregabilidade entre empresas e profissionais negros (2017)

Gerente Sênior de Novos Negócios, Projetos e Obras da Jones Lang LaSalle e Líder de Diversidade & Inclusão Brasil na mesma empresa
Graduada em Arquitetura (PUC/MG)
Mais de 22 anos de experiência no Desenvolvimento e Gestão de Projetos
Vivência internacional no Congo, México e diversos lugares no Brasil, com a otimização da habilidade de relacionamento com público bastante diverso em características, culturas e níveis hierárquicos

Procuradora do Trabalho (MPT-SP)
Mestra em Ciências Jurídico-Politicas (Universidade de Lisboa)
Pós-graduada em Human Rights (Universidade de Coimbra)
Coordenadora da Coordenadoria Nacional de Promoção de Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho do MPT-SP
Coordenadora do Projeto Nacional de Inclusão de Jovens Negras e Negros do MPT
Docente da Escola Superior do MPU
Integrante do Grupo de Enfrentamento ao Racismo do CNMP
Integrante da delegação brasileira, como perita técnica, nas Convenções Internacionais do Trabalho no processo de elaboração e aprovação da Convenção pela Eliminação da Violência e Assédio no Mundo do Trabalho da OIT ((Genebra/Suíça, em 2018 e 2019)