Semana de Combate ao Assédio Moral, ao Assédio Sexual e à Discriminação 2026

Presencial

Data: 07/05/2026
Horário: 9h a 17h
Carga horária: 8 horas-aula
Modalidade: presencial com transmissão ao vivo pelo Youtube
Local: auditório da Ejud-2, Av. Marquês de São Vicente, 235, 10º andar, Bloco A, Fórum Trabalhista Ruy Barbosa, Barra Funda, São Paulo-SP
Público-alvo: Magistrados(as) e servidores(as) ativos(as) e aposentados(as) do TRT-2, estagiários(as), aprendizes e terceirizados(as) do TRT-2, magistrados(as) e servidores(as) de outros Tribunais, membros e servidores(as) do Ministério Público, advogados(as) e público em geral

Realização

EJUD2, Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação – 1º e 2º Graus – do TRT-2; Subcomitê de Trabalho Decente e Seguro do TRT-2; Programa Trabalho Seguro (PTS/TRT-2); Grupo de Trabalho Interinstitucional do TRT-2 (GETRIN-2); Comitê de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade do TRT-2 e Comissão de Acessibilidade e Inclusão do TRT-2

Apoio: Associação dos Magistrados de Justiça do Trabalho da Segunda Região (AMATRA-2) e Sindicato dos Trabalhadores do Judiciário Federal no Estado de São Paulo (SINTRAJUD)

Ícone de curso de gestão 
Este evento integra o programa de reciclagem obrigatória de servidores que exercem cargo de gestão.
 

Objetivo Geral

Promover a prevenção e o enfrentamento do assédio moral, do assédio sexual e da discriminação no âmbito do TRT da 2ª Região, por meio de ações formativas integradas, acessíveis e interseccionais, fortalecendo uma cultura institucional de respeito, cuidado e dignidade.

Objetivos Específicos

  • Sensibilizar magistradas, magistrados, servidoras, servidores, gestoras, gestores, trabalhadoras e trabalhadores terceirizados e estagiárias e estagiários quanto à identificação, prevenção e enfrentamento de práticas abusivas e discriminatórias no contexto das relações de trabalho;
  • Qualificar a atuação institucional no acolhimento, na escuta qualificada e no adequado encaminhamento de situações de assédio moral, assédio sexual e discriminação;
  • Difundir, de forma clara e acessível, os canais formais e informais de prevenção, acolhimento e enfrentamento de situações de assédio e discriminação;
  • Incorporar, de maneira transversal, a perspectiva da acessibilidade e da deficiência, inclusive das deficiências não aparentes, nas ações formativas e institucionais;
  • Promover o letramento institucional em direitos humanos e na prevenção das diversas formas de discriminação, com especial atenção à violência de gênero, ao racismo, ao capacitismo, à homotransfobia, ao etarismo e à xenofobia;
  • Contribuir para a identificação de situações de assédio eleitoral e para o adequado encaminhamento institucional;
  • Fortalecer práticas restaurativas, preventivas e de gestão participativa como instrumentos de promoção de relações de trabalho saudáveis;
  • Atender aos critérios estabelecidos para o Prêmio CNJ de Qualidade, no que se refere às ações de capacitação, campanhas institucionais e participação dos públicos-alvo.

Programação

9h às 9h45 | Mesa de abertura | Des. Valdir Florindo (Presidente do TRT2), Des. Bianca Bastos (Diretora da EJUD2), Des. Cândida Alves Leão (Desembargadora Ouvidora do TRT2), Des. Alvaro Alves Nôga (Gestor Regional do Programa Trabalho Seguro), Juíza Laura Rodrigues Benda (Coordenadora do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no Primeiro Grau), Juíza Itatiara Meurilly Lourenço (Gestora Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade)

9h45 às 10h45 | Palestra: Assédio, Discriminação e Assédio Institucional | Palestrante: Juíza Laura Rodrigues Benda (TRT2)

10h45 às 11h | Intervalo

11h às 11h50 | Palestra: Formas Interseccionais de Discriminação e Relação de Poder | Palestrante: Luisa de Souza Leão Almeida (TRT8)

11h50 às 12h40 | Palestra: Saúde Mental como Risco Ocupacional (NR-1) | Palestrante: Ariene Virgínia Duarte da Costa (TRT2)

12h40 às 13h40 | Intervalo 

13h40 às 14h15 | Painel: O Papel das Entidades de Classe no Combate ao Assédio | Painelistas: Juíza Daiana Monteiro Santos (TRT2) e Camila Oliveira Gradin (TRT2)

14h15 às 15h05 | Palestra: Práticas Restaurativas | Palestrante: Juíza Maria Fernanda de Moura e Souza (TRF3)

15h05 às 15h55 | Palestra: Assédio Sexual no Ambiente de Trabalho e a Produção de Provas | Palestrante: Isabela Guimarães Del Monde

15h55 às 16h10 | Intervalo

16h10 às 17h | Palestra: O Assédio Eleitoral nas Relações de Trabalho | Palestrante: Procuradora Adriane Reis de Araujo (MPT/SP)

Currículo

  • Procuradora Regional do Trabalho em São Paulo.
  • Mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC/SP.
  • Doutora em Direito pela Universidade Complutense de Madri.
  • Integrante do GT Assédio Eleitoral e vice-gerente do Projeto Florir, ambos da Coordigualdade/MPT (Coordenadoria Nacional da Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho).
  • Integrante do Grupo Nacional de Direitos Humanos do Conselho Nacional de Procuradores Gerais.
  • Capacitadora da Escola Superior do Ministério Público da União.

  • Assistente Social no TRT2
  • Membra do Comitê Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade; do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no Primeiro e no Segundo Grau; e da Comissão de Acessibilidade e Inclusão
  • Bacharel em Serviço Social (Universidade Federal do Piauí)
  • Especialista em Perícia Social

  • Servidora do TRT2
  • Especialista em Administração Pública
  • Diretora do Sindicato dos Trabalhadores do Judiciário Federal no Estado de São Paulo (SINTRAJUD) 
  • Integrante da Direção Estadual do Movimento Luta de Classes (MLC)

  • Juíza do Trabalho (TRT-2)
  • Diretora de Direitos Humanos da AMATRA-2 e Coordenadora do Programa “Trabalho Justiça e Cidadania”
  • Membro do Grupo de Pesquisa Trabalho e Capital da Universidade de São Paulo
  • Mestre em Direito Social pela Universidade Paris 1 - Panthéon-Sorbonne
  • Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

  • Bacharel em Direito pela USP
  • Advogada, sócia da Ímã Consultoria
  • Cofundadora da Rede Feminista de Juristas 
  • Coordenadora do Me Too Brasil

  • Juíza do Trabalho do TRT-2
  • Coordenadora do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no Primeiro Grau do TRT da 2ª Região
  • Presidenta da Associação dos Juízes e Juízas para a Democracia (2017/2019)
  • Secretária de Direitos Humanos da AMATRA-2 (2016/2020)
  • Gestora Regional do Programa Trabalho Seguro (2017/2023)
  • Autora de diversos livros e artigos sobre gênero e direitos humanos

  • Servidora do TRT8, atualmente ocupando o cargo de Chefe da Divisão de Acessibilidade, Inclusão e Sustentabilidade
  • Graduada em Psicologia (UFPA)
  • Mestra em Educação Especial (UFSCar) 
  • Integra o Comitê Gestor Nacional da Política de Acessibilidade do Conselho Superior da Justiça do Trabalho
  • Possui experiência como formadora no tema de inclusão de pessoas com deficiência em cursos e palestras voltados a magistrados(as), servidores(as) e gestores, promovidos pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (ENFAM) e diversos Tribunais
  • Desenvolve pesquisas sobre formação docente, concepções sobre deficiência, barreiras atitudinais e capacitismo, diversidade e inclusão com foco no mundo do trabalho

  • Juíza Federal do TRF3
  • Especialista em Direitos Humanos (USP)
  • Mestranda do Programa da Mudança Social e Participação Política na EACH-USP
  • Coordenadora do Comitê de Macrogestão da Justiça Restaurativa no TRF3
  • Vice-coordenadora do Centro de Justiça Restaurativa na Justiça Federal de São Paulo
  • Presidente da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e da Discriminação na Seção Judiciária de São Paulo

Importante

O evento será realizado presencialmente no Auditório da EJUD2, localizado no 10º andar, Bloco A, do Fórum Ruy Barbosa, e transmitido ao vivo no YouTube.

No ato da inscrição deverá ser indicada a modalidade de participação: presencial ou telepresencial.

A confirmação da inscrição será enviada por e-mail até o dia 06/05.

Serão certificadas 8 horas-aula aos(às) participantes que comprovarem a participação por meio de assinatura nas listas de presença que serão disponibilizadas durante a realização do evento.

Serão disponibilizados os seguintes recursos de acessibilidade: audiodescrição presencial, intérprete de Libras e legendas (na transmissão ao vivo).

Inscrições encerradas

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