Dia 18/5 – Aula 1 - Introdução e visão geral dos métodos autocompositivos e heterocompositivos
• Métodos adequados de resolução de conflitos: Negociação, conciliação e mediação – Principais escolas: controle de conflitos | Conflito construtivo e destrutivo | Negociação cooperativa e competitiva | Negociação, conciliação e mediação | Professora: Dra. Regina Maria Vasconcelos Dubugras
Dia 20/5 – Aula 2 - Especificidades socioeconômicas dos conflitos individuais e coletivos na Justiça do Trabalho
• Professor: Juiz Eduardo Henrique Brennand Dornelas Câmara (TRT6)
Dia 25/5 – Aula 3 - Compreensão e Gestão dos Conflitos na Justiça do Traballho
• Escuta das partes | Identificação e repetição dos principais pontos do conflito | Resumo dos aspectos fáticos e jurídicos | Identificação de fatos, valores e sentimentos | As perguntas como instrumento de reflexão | Levantamento e separação das questões | Professora: Juíza Kathleen Mecchi Zarins Stamato (TRT15)
Dia 27/5 – Aula 4 - A mediação e a conciliação na história, na estrutura e nos procedimentos da Justiça do Trabalho
• A história da conciliação na Justiça do Trabalho, Criação e Estrutura do NUPEMEC E CEJUSCs conforme Resolução 174 do CSJT, regulamentação atualizada, normas e procedimentos do TRT2. | Professora: Juíza Glenda Regine Machado (TRT2)
Dia 1º/6 – Aula 5 - Moderna teoria do conflito, teoria da comunicação e visão sistêmica aplicadas na Justiça do Trabalho
• Comunicação com ênfase na comunicação não violenta: Os efeitos da palavra | Linguagem verbal, corporal e linguagem real | Os efeitos da informação e transparência | Escuta ativa | CNV – Comunicação não violenta e mediação | Professora: Dra. Juliana Maria Polloni Barros dos Santos
Dia 8/6 – Aula 6 - Fundamentos da Negociação para Conciliadores e Mediadores
• Psicologia aplicada à conciliação | Mecanismos de formação de conceitos e tomadas de decisões I Etapas da conciliação e mediação trabalhista - Enfoque psicológico: Postura do conciliador/mediador || Relação do conciliador com as partes | Escalada do conflito e gestão das emoções| Professora: Maria Claudia Daidone (TRT2)
Dia 10/6 – Aula 7 - Posturas e procedimentos da negociação aplicada a conflitos trabalhistas
• Aplicação da teoria dos jogos na conciliação/mediação e o papel do advogado: Importância do advogado | Relação entre conciliador/mediador e advogados | Cooperação jurídica dos advogados | Caucus: condução das sessões privadas | Harmonização entre as propostas do advogado e interesses do cliente| Professor: Dr. Marcello Vieira Machado Rodante
Dia 15/6 – Aula 8 - Ferramentas telepresenciais aplicadas na negociação de conflitos trabalhistas
• Técnicas e Ferramentas aplicadas à Mediação e Conciliação na Justiça do Trabalho. Formas presencias e telepresenciais, Interação síncrona e assíncrona | Professores: Juíza Glenda Regine Machado (TRT2) e Juiz Mateus Hassen Jesus (TRT2)
Dia 17/6 – Aula 9 - Ética aplicada ao tratamento adequado de conflitos trabalhistas
• Guia Prático para a RDO – Resolução de Disputas | Código de Ética do Conciliador/Mediador | Professora: Dra. Regina Maria Vasconcelos Dubugras
Dia 22/6 - Aula 10 - Gestão e qualidade em processos nos CEJUSCs-JT de 1º e 2º Graus
• Elaboração de acordos e organização do CEJUSC no TRT2: Atuação da Secretaria do CEJUSC | Interface com as Secretarias das Varas | Atuação do Juiz Auxiliar do CEJUSC | Padronização de atas e procedimentos | Homologação de acordos extrajudiciais | Controle do Cumprimento dos Acordos realizados junto aos CEJUSCs | Professores: Juiz Jobel Amorim das Virgens Filho (TRT2) e Thiago Boeno Pessoa Ramos (TRT2)