Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região

EJUD2 e Subcomitê de Gestão Socioambiental e do PLS do TRT2

Capacitar o público interno do TRT2 para atuar segundo as práticas recomendadas na ABNT PR 2030 - Ambiental, Social e Governança (ESG): Conceitos, diretrizes e modelo de avaliação e direcionamento para organizações. A capacitação compõe o programa “Caminhos para a transformação: ESG no TRT2”.

Curso com vagas limitadas. A confirmação da inscrição será enviada por e-mail até a véspera da primeira aula. Trata-se de curso com poucas vagas. Solicitamos aos participantes que somente se inscrevam caso pretendam seguir o curso e obter a certificação.

Serão certificadas 16 horas-aula aos(às) participantes que comprovarem frequência de no mínimo 75% por meio de assinatura das listas de presença que serão disponibilizadas durante as aulas.

Módulo 0 - Apresentação

• Apresentação do facilitador
• Check-in dos participantes
• Mapeamento de Expectativas (ferramenta on-line)
• Apresentação do “plano de aula”
• Apresentação das Referências do Ecossistema ESG

Módulo 1 - Aspectos Básicos da Sustentabilidade

• Sustentabilidade e o desenvolvimento sustentável
• Linha do tempo da sustentabilidade
• Modelo do Triple Botton Line
• Responsabilidade Social Corporativa
• Governança Corporativa

Módulo 2 - Pacto Global, ODS e Agenda 2030

• 10 Princípios Universais do Pacto Global
• Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
• Agenda 2030

Módulo 3 - Conceitos ESG 

• Origem do ESG
• Visão Geral do ESG: Conceito 1.0 e a visão ampliada
• A importância do ESG com instrumento de gestão
• Temas e Critérios Relevantes ESG (overview dos 42 critérios da PR)

Módulo 4 - Temas e Critérios do Eixo Ambiental (E)

• Conceituação do eixo ambiental, com destaque para os seguintes temas:
• Mudanças Climáticas
• Biodiversidade e Serviços Ecossistêmicos
• Economia Circular e Gestão de Resíduos

Módulo 5 - Temas e Critérios do Eixo Social (S)

• Conceituação do eixo social, com destaque para os seguintes temas:
• Relações e Práticas de Trabalho
• Direitos humanos
• Diversidade, equidade e inclusão
• Diálogo Social e desenvolvimento territorial

Módulo 6 - Temas e Critérios do Eixo Governança (G) 

• Conceituação do eixo Governança, com destaque para os seguintes temas:
• Governança Corporativa
• Conduta Empresarial

Módulo 7 - Jornada ESG para as organizações

• Apresentação dos 7 Passos para incorporar o ESG na Organização
• A importância de ter uma intenção estratégica
• Conhecer o que já é feito (diagnóstico)
• Definir os temas materiais (Materialidade e priorização)
• Definir Objetivos e Metas
• Definir e estabelecer os processos para ESG (inclui o olhar interno e externo como cadeia de valor e suprimentos)
• Estrutura para medir e monitorar o que foi planejado
• Aspectos formais, transparência: o desafio do relato e comunicação

Módulo 8 - Estruturas para o Sistema de Gestão com base nas Normas ISO 

• Ciclo de gestão PDCA, abordagem sistêmica da Gestão da Qualidade (ABNT NBR ISO 9001)
• High Level Structure das Normas de Sistema de Gestão, com destaque para:
• Sistema de Gestão Ambiental (Série ABNT NBR ISO 14000)
• Sistema de Gestão Antissuborno (ABNT NBR ISO 37001) e Sistemas de gestão de Compliance (ABNT NBR ISO 37301)
• Responsabilidade Social (ABNT NBR 16001), que foi base para a Norma Internacional ISO
• 26000 - Guidance on Social Responsibility

Módulo 9 - Modelo de Avaliação e Direcionamento organizacional 

• Conceituação dos estágios
• Orientação para Aplicação do Modelo
• Exemplos práticos de análise

Módulo 10 - Desafios e oportunidades para as empresas na aplicação do ESG 

• Principais questões Regulatórias Nacionais e Internacionais
• Finanças Sustentáveis, a visão dos agentes financeiros e oportunidades em para as empresas
• Negócios de Impacto
• Considerações finais