Confira os cursos EAD da Ejud2 no mês de abril

Todos os cursos são autoinstrucionais

 

Neste mês de abril, a Ejud2 oferecerá sete cursos EAD (Moodle). Essa modalidade se destaca pela flexibilidade e conveniência: 100% virtual, enseja a capacitação contínua de magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as), de acordo com a disponibilidade e o ritmo próprios.

No eixo de desenvolvimento gerencial, serão realizados dois cursos. Liderança e gestão no trabalho híbrido tem o objetivo de capacitar os(as) alunos(as) a compreender os diferentes papéis do líder de equipes que trabalha de forma híbrida e de aplicar técnicas e ferramentas para acompanhamento e desenvolvimento de desempenho e resultados. Liderança organizacional: introdução à estilos e técnicas busca prover os gestores de conhecimentos e técnicas de liderança de elevada aplicabilidade em seu âmbito de atuação, a fim de promover a melhoria do desempenho das equipes de trabalho e, consequentemente, da eficiência na gestão.

A Escola Judicial também lança os cursos Linguagem simples no setor público, desenvolvido pelo Lab11 – Laboratório de Inovação Pública da Prefeitura de São Paulo; Letramento racial para o serviço público; e Atualização para coordenadores(as), supervisores(as), conciliadores(as) e mediadores(as) de Cejusc. Este último é destinado especificamente a magistrados(as) e servidores(as) ativos(as) e aposentados(as) do TRT-2, bem como magistrados(as) e servidores(as) ativos(as) de outros TRTs, tendo como pré-requisito a  aprovação em Curso de Formação Inicial de Conciliadores e Mediadores realizado pela EJud2 ou outra escola judicial em anos anteriores.

Serão ainda oferecidos Conscientização em segurança da informação e comunicações, que capacita os(as) participantes a identificar as normas do Regional relacionadas à segurança e ao uso de recursos de TIC, adotando as boas práticas concernentes ao assunto, e Inclusão social e laboral das pessoas com deficiência intelectual ou transtorno do espectro autista, que habilita a compreender e apoiar essas pessoas no ambiente de trabalho.

 

Texto: Larissa Xavier Elesbão

Revisão: Myrna Christina Moroz

 

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