O 2º Encontro Direito LGBTQIA+ e Justiça, ocorrido nos dias 27 e 28 de agosto, em São Paulo-SP, promoveu debates e oficinas sobre o enfrentamento à discriminação e a ampliação do acesso à Justiça para a polulação LGBTQIA+. O evento foi promovido pelo Conselho Nacional de Justiça e pelo programa Justiça Plural.
Como resultado das discussões, foi divulgada a Carta pela Regulamentação Nacional das Cotas Trans no Poder Judiciário Brasileiro e o anúncio da criação do Fórum da Magistratura LGBTQIA+, conforme as diretrizes da Resolução CNJ nº 582/2024, que estabelece o enfrentamento da discriminação no âmbito do Poder Judiciário.
Entre outros pontos, a Carta defende a transformação das cotas em política de acesso e permanência no Judiciário e a garantia de acesso a banheiros, vestiários e demais espaços coletivos de acordo com a identidade de gênero das pessoas trans.
O TRT da 2ª Região foi representado pela desembargadora Bianca Bastos, diretora da Escola Judicial, e pelo servidor Filipe Gioielli Mafalda.
Participe do Mês da Diversidade no TRT-2
Ao longo de setembro, a Justiça do Trabalho sedia debates que celebram o Mês da Diversidade 2026, com programação voltada à equidade de gênero, diversidade, acessibilidade, inclusão e direitos humanos. As atividades ocorrerão nos dias 9, 15, 22 e 29/9, em formato presencial e remoto, com participação livre para todos os públicos.
A iniciativa busca estimular a reflexão, o compartilhamento de experiências e a formação continuada sobre diversidade e direitos humanos, além de contribuir para a prevenção de violências, o enfrentamento da desigualdade e a promoção da dignidade.
Entre os debatedores, estarão a ativista e pesquisadora dos direitos das mulheres com deficiência Thais Becker e o jornalista e escritor Klester Cavalcanti.
Os encontros presenciais ocorrerão no auditório da Escola Judicial da 2ª Região, no 10º andar do Fórum Trabalhista Ruy Barbosa (Av. Marquês de São Vicente, 235).
Para conferir os horários, a programação completa e fazer a inscrição, acesse a página do evento.
