Semipresencial
Presencial (síncrono)
08, 16, 22 e 29/11/21
das 9h às 11h
Transmissão ao vivo (Zoom)
8 horas-aula
EAD (assíncrono)
com tutor
8/11 a 11/12/21
Moodle
22 horas-aula
08, 16, 22 e 29/11/21
das 9h às 11h
Transmissão ao vivo (Zoom)
8 horas-aula
8/11 a 11/12/21
Moodle
22 horas-aula
Trata-se de um curso híbrido 100% on-line, organizado em 4 unidades semanais, que iniciam com aulas expositivas ao vivo pelo Zoom. No decorrer da semana, em ambiente assíncrono (Moodle), as aulas serão complementadas com atividades de aplicação, como exploração de ferramentas, fóruns de discussão e questionários de verificação de aprendizagem.
Demonstrar aos magistrados a utilização dos rastros digitais deixados pelas partes, em fontes abertas e restritas, como um recurso do poder instrutório em processos trabalhistas, reduzindo o grau de controvérsia das provas tradicionais.
Elaboração pelos participantes de um caso fictício demonstrando, passo a passo, uma técnica de coleta de dados.
Oportunamente será enviado ao e-mail institucional dos inscritos o link para acesso às aulas telepresenciais e os esclarecimentos sobre a apuração da frequência para averbação da carga horária, que só será concedida àqueles que comprovarem participação nas 4 aulas telepresenciais.
Também será enviado e-mail com link para o Moodle e instruções para a parte assíncrona (EaD) do curso. Os alunos deverão obrigatoriamente participar das atividades propostas no Moodle em cada um dos módulos e realizar a avaliação final.