Comissão de Avaliação de Desempenho

- Proceder à avaliação de desempenho do servidor em estágio probatório, considerando as pontuações obtidas em todo processo avaliativo;

- Emitir parecer conclusivo com proposta de homologação ao Diretor Geral da Administração, 4 (quatro) meses antes de findo o período de estágio probatório, sem prejuízo da continuidade de apuração dos critérios avaliativos;

- Proceder à avaliação especial de desempenho, obrigatória para a aquisição da estabilidade e confirmação de desempenho satisfatório do servidor durante o estágio probatório;

- Apreciar os resultados das avaliações de desempenho com resultado insatisfatório;

- Apreciar os recursos interpostos pelos servidores avaliados, emitindo parecer conclusivo.

 

Estrutura

Membros

Informações complementares

Diretor da Coordenadoria de Legislação de Pessoal

Eduardo Antonio Engholm Cardoso
 

Coordenador

Representante da Diretoria-Geral da Administração

Saulo Mazzer Bossolan 
Representante da Secretaria de Serviços Integrados à Promoção da Qualidade de VidaGabriel Pio de Paula 

 

Clique nas opções abaixo para acessar lista com as normas de interesse da Comissão:
 


Atualizado em 23/01/2023
por Secretaria de Gestão Jurisprudencial, Normativa e Documental (
sgjnd@trtsp.jus.br)
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