Grupo de Trabalho Nacional para a instituição da Política de Integridade da Justiça do Trabalho - gtnIntegridade
- Analisar eventuais políticas e/ou sistemas de integridade instituídos na Justiça do Trabalho;
- Propor normativo para instituição da Política de Integridade da Justiça do Trabalho, com diretrizes gerais para instituição dos sistemas (programas) de integridade pelos órgãos da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus, de forma a disseminar e implementar a cultura de integridade e promover medidas e ações institucionais destinadas à prevenção, à detecção e à punição de fraudes e demais irregularidades, bem como à correção das falhas sistêmicas identificadas;
- Levantar e relacionar riscos de integridade para subsidiar a elaboração dos programas de integridade pelos órgãos da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus.
Membros | Cargo/lotação | Informações complementares |
Fernanda Gomes Ferreira | Secretária de Governança e Gestão Estratégica do Conselho Superior da Justiça do Trabalho | Coordenadora |
Ana Luisa Amorim Ribeiro | Servidora da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica do Conselho Superior da Justiça do Trabalho | Vicecoordenadora |
Daniel Gerbis de Aguiar | Servidor da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica do Conselho Superior da Justiça do Trabalho | |
José Silva Barbosa | Servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região | |
Lia Martins Costa e Silva Cruz | Servidora do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região | |
Márcio Vinícius Gimenes Milan | Servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região | |
Patrícia Cabral Machado | Servidora do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região | |
Paula Rejane dos Santos Guimarães | Servidora do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região | |
Sandro Tomazele de Oliveira Lima | Coordenador de Integridade e de Gestão de Riscos do Tribunal Superior do Trabalho |
Normas principais: |
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Ato Conjunto n. 51/ TST.CSJT.GP, de 29 de julho de 2022 | Institui Grupo de Trabalho Nacional com o objetivo de propor normativo para a instituição da Política de Integridade da Justiça do Trabalho. |
Última atualização em 02/08/2022